11

　　(單項選擇題)

　　多根多處肋骨骨折的特征性表現是（　）。

　　A.胸部疼痛

　　B.妨礙正常呼吸

　　C.痰不易咳出

　　D.反常呼吸

　　E.骨折端摩擦

　　正確答案是D，

　　解析：肋骨骨折：以4～7肋最常見。多根多處肋骨骨折者可有氣促、呼吸困難、發紺、休克等臨床表現，傷側胸壁可有反常呼吸運動及皮下氣腫。故選D。

　　考點肋骨骨折病人的護理

　　12

　　(單項選擇題)

　　病毒性心肌炎的體征錯誤的是（　）。

　　A.交替脈

　　B.頸靜脈怒張

　　C.一心音低鈍

　　D.心尖部聞及奔馬律

　　E.血清心肌酶明顯下降

　　正確答案是E，

　　解析：病毒性心肌炎患者的血清心肌酶可升高。

　　考點心肌疾病病人的護理

　　13

　　(單項選擇題)

　　不屬于放置宮內節育器的并發癥是（　）。

　　A.感染

　　B.節育器嵌頓

　　C.子宮穿孔

　　D.節育器異位

　　E.子宮癌變

　　正確答案是E，

　　解析：宮內節育器的并發癥：感染、節育器嵌頓、節育器異位、節育器脫落、子宮穿孔、帶器妊娠等。故選E。

　　考點計劃生育

　　14

　　(單項選擇題)

　　2個月嬰兒來院體檢。護士指導家長每日定時播放音樂，近距離和孩子說話，在房間內張貼鮮艷圖片。拿顏色鮮明能發聲的玩具逗引孩子，其目的是促進該嬰兒（　）。

　　A.新陳代謝

　　B.神經精神發育

　　C.消化吸收功能

　　D.體格發育

　　E.內分泌系統發育

　　正確答案是B，

　　解析：題干中播放音樂、近距離說話、張貼鮮艷圖片就是對嬰兒感覺運動、語言、神經精神發育的鍛煉。故選B。

　　考點生長發育

　　15

　　(單項選擇題)

　　可使人體產生對結核獲得性免疫力的預防措施是（　）。

　　A.進行卡介苗接種

　　B.普及結核病防治知識

　　C.及早發現并治療病人

　　D.消毒衣物，隔離病人

　　E.加強鍛煉，增強體質

　　正確答案是A，

　　解析：計劃免疫是指科學的規劃和嚴格實施對所有嬰幼兒進行的基礎免疫及隨后適時地加強免疫。分為主動和被動免疫。計劃免疫程序：卡介苗（結核）是出生時；乙肝疫苗是0、1、6個月；脊髓灰質炎糖丸是2、3、4個月；百白破疫苗是3、4、5個月；麻疹疫苗是8個月。故選A。

　　考點小兒保健

　　16

　　(單項選擇題)

　　需要護士進一步澄清的患者陳述是（　）。

　　A.“我每天抽2包煙，已經10年了。”

　　B.“我每天喝一杯酒。”

　　C.“我每天只吃二兩米飯。”

　　D.“我痰中有血絲已經10天了。”

　　E.“這次住院的費用比我的預算多出600元。”

　　正確答案是B，

　　解析：該題主要考查語言因素，B項“我每天喝一杯酒”，沒有明確杯子的大小，描述后仍然不知道多少量，而其余選項都有明確數量。故選B。

　　考點護理工作中的語言溝通

　　17

　　(單項選擇題)

　　病人因站立時久，突感眼花，頭暈，意識喪失，摔倒在地，須臾清醒，可能為（　）。

　　A.休克

　　B.暈厥

　　C.淺昏迷

　　D.意識模糊

　　E.虛脫

　　正確答案是B，

　　解析：此人的表現符合暈厥的特點。

　　考點腦血管疾病病人的護理

　　18

　　(單項選擇題)

　　大面積燒傷后2天內，最主要的全身改變是（　）。

　　A.急性呼吸衰竭

　　B.膿毒血癥

　　C.低血容量性休克

　　D.急性腎功能衰竭

　　E.應激性潰瘍

　　正確答案是C，

　　解析：燒傷后的2～3小時滲出最急劇，8小時達到高峰，至48小時逐漸穩定并開始回吸收，故此時的全身改變以體液滲出為主，容易出現低血容量休克。故選C。

　　考點燒傷病人的護理

　　19

　　(單項選擇題)

　　左、右主支氣管分叉水平對應的解剖部位是（　）。

　　A.頸靜脈切跡

　　B.胸骨柄

　　C.胸骨角

　　D.胸骨體

　　E.劍突

　　正確答案是C，

　　解析：胸骨柄與胸骨體有纖維軟骨連接成微隆起的部分，又叫Louis角。其兩側分別與左、右第2肋軟骨相連，成為前胸壁計數肋骨的重要標志。胸骨角部位又相當于左、右主支氣管分叉處。故選C。

　　考點呼吸系統的解剖生理

　　20

　　(單項選擇題)

　　年初一的早晨，結束夜班工作的護士發現接班的護士沒有來，且無法聯系，此時，夜班護士正確的處理方法是報告（　）。

　　A.護士長

　　B.護理部主任

　　C.值班醫生

　　D.科主任

　　E.住院總值班

　　正確答案是A，

　　解析：護士長是醫院病房和其他基層單位護理工作的管理者，病房護理管理施行護士長負責制，在護理部主任（或總護士長）、科護士長領導和科主任業務指導下進行工作，負責病房的護理管理工作。故選A。

　　考點醫院護理管理的組織原則