焦中醫(yī)業(yè)〔2012〕11號

關(guān)于開展2012年度中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)護(hù)士和中藥劑師以上人員年度考核工作的通知

各縣市區(qū)衛(wèi)生局，市直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)，焦作市醫(yī)院管理協(xié)會(huì)，焦煤集團(tuán)中央醫(yī)院：
按照國家中醫(yī)藥管理局和省中醫(yī)管理局關(guān)于對中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核工作的要求，為進(jìn)一步規(guī)范全市中醫(yī)醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，建立健全我市中醫(yī)藥人員管理的長效機(jī)制，市中醫(yī)管理局決定開展2012年度中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)護(hù)士和中藥劑師以上人員考核工作，具體工作安排如下：
一、參加考核人員
2012年10月31日前經(jīng)各級中醫(yī)行政部門注冊的中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和中醫(yī)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)護(hù)士。具備中藥劑師以上職稱的中藥劑人員
二、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評定、業(yè)務(wù)水平測評和接受繼續(xù)教育培訓(xùn)情況。
（一）工作成績：醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核周期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量，執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況，良好行為記錄情況。參加考核人員填寫《焦作市醫(yī)師/護(hù)士年度考核表》后，單位蓋章上交。
（二）職業(yè)道德：按照《焦作市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)＜河南省衛(wèi)生廳、河南省中醫(yī)管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核的指導(dǎo)意見（試行）的通知＞》執(zhí)行，以醫(yī)德考評結(jié)果為依據(jù)。2012年以下5種情況認(rèn)定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格：1、2012年經(jīng)醫(yī)療事故鑒定辦鑒定為醫(yī)療事故的相關(guān)責(zé)任人；2、在醫(yī)師資格和護(hù)士資格考試中存在違紀(jì)情況；3、受到紀(jì)檢糾風(fēng)、衛(wèi)生局處理責(zé)任人；4、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法局執(zhí)法處罰責(zé)任人；5、本人所在單位的行政處罰。
（三）業(yè)務(wù)水平：內(nèi)容包括醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章。應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能及解決實(shí)際問題的能力，學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力等。業(yè)務(wù)水平測試試題由市中醫(yī)管理局統(tǒng)一下發(fā)，各考核機(jī)構(gòu)自行組織考試，市中醫(yī)管理局進(jìn)行抽查。
（四）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：按照《河南省衛(wèi)生廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予及登記管理辦法》規(guī)定，對醫(yī)師年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)情況進(jìn)行考核，已參加焦作市人社局與焦作市醫(yī)學(xué)會(huì)學(xué)分審驗(yàn)的人員只需提供《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記手冊》，未進(jìn)行學(xué)分審驗(yàn)的人員需提交學(xué)分證書原件。
三、考核組織管理
工作成績、職業(yè)道德評定由各醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核組織負(fù)責(zé)，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見；業(yè)務(wù)水平測評由定點(diǎn)考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見；接受繼續(xù)教育培訓(xùn)情況由市中醫(yī)管理局醫(yī)師、護(hù)士考核辦公室負(fù)責(zé)。今年的醫(yī)師考核結(jié)果，定點(diǎn)考核機(jī)構(gòu)應(yīng)使用最新版《醫(yī)師考核軟件》進(jìn)行上報(bào)，市衛(wèi)生局另行通知考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
四、考核時(shí)間安排
11月15日-11月20日 各醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德考核。被考核人填寫《醫(yī)師、護(hù)士定期考核表》，單位進(jìn)行評定，簽署意見。
11月21日-12月9日 業(yè)務(wù)水平測評。被考核人在定點(diǎn)考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行理論知識測評。市區(qū)范圍內(nèi)的中醫(yī)人員業(yè)務(wù)水平測試委托給焦作市中醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間由焦作市中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科安排，試題11月16日下發(fā)，各定點(diǎn)考核機(jī)構(gòu)自行組織考試，市中醫(yī)管理局將進(jìn)行抽查（市中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科電話：2316302）。
12月10日-12月21日進(jìn)行接受繼續(xù)教育培訓(xùn)考核。
12月10日 市直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)
12月11日 焦煤集團(tuán)中央醫(yī)院
12月12日 五城區(qū)衛(wèi)生局
12月13日 修武衛(wèi)生局
12月14日 溫縣衛(wèi)生局
12月17日 焦作市醫(yī)院管理協(xié)會(huì)
12月18日 武陟縣衛(wèi)生局
12月19日 博愛縣衛(wèi)生局
12月20日 孟州市衛(wèi)生局
12月21日 沁陽市衛(wèi)生局
考核地點(diǎn)：焦作市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)二樓會(huì)議室。
考核提交材料：
醫(yī)師：醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件、《焦作市醫(yī)師定期考核表》和接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相關(guān)證件或證明（原件）或繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育手冊。
護(hù)士：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件、《焦作市護(hù)士定期考核表》和接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相關(guān)證件或證明（原件）或繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育手冊。
藥劑師：中藥劑師證書原件、《焦作市中藥劑師定期考核表》和接受繼續(xù)醫(yī)藥學(xué)教育相關(guān)證件或證明(原件)或繼續(xù)教育手冊。
五、考核結(jié)果
考核結(jié)果分為合格和不合格。
根據(jù)國家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《護(hù)士管理辦法》要求，醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)未開展醫(yī)務(wù)人員考核工作的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改的，通報(bào)批評、暫緩校驗(yàn)其《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，并對主管人員或負(fù)責(zé)人中予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
考核不合格的中醫(yī)藥人員，責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該人員在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回執(zhí)業(yè)證書。
六、考核咨詢電話：3569287。
附 2012年學(xué)分認(rèn)定注意事項(xiàng)如下：
1、市、縣兩級醫(yī)療單位醫(yī)生、護(hù)士每年25分；鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生、護(hù)士每年15分。
2、有效學(xué)分時(shí)間2011年9月-2012年9月。
3、2011年11月份報(bào)名參加的中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)算化培訓(xùn)考試合格者認(rèn)定25學(xué)分；
4、2012年休產(chǎn)假工作人員免一半學(xué)分。（需提交準(zhǔn)生證）
5、2011年9月-2012年9月正規(guī)學(xué)費(fèi)條認(rèn)定10分。
6、進(jìn)修合格證必須在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門備案，否則不予認(rèn)可。
7、如有其它疑問請撥打考務(wù)辦電話進(jìn)行咨詢。

二0一二年十一月十一日